Tag: ohsas 18001
-
Przedsiębiorstwo decydujące się na wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością powołuje swojego przedstawiciela ds. ZSZ w randze pełnomocnika. Pełnomocnik powinien zajmować specjalne miejsce w hierarchii organizacyjnej przedsiębiorstwa. Prócz tego należy określić jego odpowiedzialności, kompetencje i zadania. Takie umiejscowienie Pełnomocnika ds. SZJ przedstawia rys. 1. Niniejszy tekst ma na celu przedstawienie przykładowych podstawowych odpowiedzialności Pełnomocnika ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania…
-
Ostatnio (2012-11-12) znalazłem w sieci ciekawy SIWZ przetargu na dostawę sprzętu komputerowego i akcesoriów. Przetarg został ogłoszony przez Dział Zamówień Publicznych i Zaopatrzenia Instytutu Matki i Dziecka Z Warszawy. Zamawiający w specyfikacji przetargowej w sposób ciekawy i umiejętny wykorzystał konieczność wykazania się przez dostawcę stosownymi certyfikatami jakościowymi i środowiskowymi. Poniżej, dla tych z Was, którzy…
-
Kompetencje, szkolenie i świadomość My jako Organizacja musimy zapewnić że każda osoba wykonująca pracę pod naszą kontrolą, które mają wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP) są kompetentne czyli mają odpowiednie wykształcenie, szkolenia, doświadczenie. Musimy przechowywać potwierdzające to zapisy. Gdzie przechowujemy takie zapisy? W aktach pracowniczych mamy świadectwa ukończenia szkoły, doświadczenia zawodowego i zaświadczenia, certyfikaty…
-
Ciąg dalszy wątków: Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.I Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.II Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.III Wdrażanie i funkcjonowanie Jak w każdym systemie zarządzania ISO, również w systemie zarządzania wg OHSAS 18001 i/lub PN-EN 18001 Najwyższe kierownictwo naszej organizacji powinno demonstrować…
-
Ciąg dalszy wątków: Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.I Jak wdrożyć OHSAS 18001/PN-EN-18001 – krok po kroku, cz.II Zidentyfikowaliśmy zagrożenia robimy więc następny krok – identyfikujemy wymagania prawne. Musimy zapewnić, że wymagania prawne i inne obowiązujące organizację są brane pod uwagę przy ustanowieniu, wdrożeniu i utrzymaniu systemu zarządzania BHP. Tak więc…
-
Zintegrowany System Zarządzania oparty na ISO 9001, ISO 14001 oraz OHSAS 18001 jest gwarancją wysokiej jakości produktów i usług, zadowolenia klienta oraz zarządzania ochroną środowiska i bezpieczeństwem i higieną w miejscu pracy. Jest to jeden udokumentowany i spójny system, który umożliwia skuteczne i równoczesne zarządzanie wieloma aspektami działalności przedsiębiorstwa, poprzez ustanawianie i realizacje jednolitej polityki.…
-
Ciąg dalszy serii: Jak wdrożyć OHSAS 18001 (PN-N 18001) – krok po kroku Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i określenie środków kontroli Mamy pierwszą procedurę identyfikacji zagrożeń, której wymagają obie normy OHSAS 18001 i PN-N 18001. Jeżeli norma OHSAS w jakimś punkcie mówi o ustanowieniu , wdrożeniu i utrzymaniu procedury, musimy mieć ją mieć w formie zatwierdzonego…
-
Ciąg dalszy serii: Wdrożenie systemu zarządzaniem BHP w firmie? Model systemu zarządzania BHP przyjęty w normach OHSAS 18001 oraz PN-EN 18001 oparty jest na koncepcji ciągłego doskonalenia. Czyli należy ustalić politykę BHP, zaplanować działania w celu jej realizacji, stworzyć warunki wykonania tych działań, sprawdzać ich efekty oraz doskonalić system, dokonując okresowych ocen osiąganych wyników. Proste?…
-
Zastanawiasz się nad wdrożeniem systemu zarządzaniem BHP w firmie? Częste pytanie: wg jakiej normy? System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy może być oparty o wymagania i wytyczne PN-N-18001:2004, normy OHSAS 18001 lub wytycznych SCC (System Checklist for Contractors)? Którą wybrać? OHSAS 18001 jest najbardziej w chwili obecnej rozpoznawalną normą na świecie. PN-N-18001:2004 wydana przez Polski…
-
Połowę swojego czasu zawodowego spędzam na rozmowach z przedsiębiorcami o systemach zarządzania opartych o normy ISO lub inne standardy. Jednym z pytań, które zawsze zadawane jest podczas naszych rozmów dotyczy trudności wdrożenia i certyfikacji systemów zarządzania. Zadajmy więc pytania i sformułujmy odpowiedzi! Czy wdrożenie zintegrowanego systemu zarządzania (np. dwie normy) jest trudniejsze niż wdrożenie systemu…